2006. szeptember 07.

Mit érdemes tanulnunk?

Sokan teszik fel maguknak ezt a kérdést. Felnőttkorban mit érdemes tanulni? ... mik azok a végzettségek, melyek nagyban növelik érvényesülési / karrier esélyeimet? A válaszhoz azonban ezt a kérdést érdemes megfordítani. Az elégedett élethez hozzátartozik a sikeres munka. A munkában elért sikerekhez nem csak szakképzettség szükséges, hanem meg kell találnunk azokat a területeket, feladatokat, melyekben jól érezzük magunkat, és amelyeket hivatásként tudunk végezni. A kényszerből végzett tevékenység sosem lehet olyan színvonalú, mint az, amit kedvvel, odaadással végzünk. Természetesen mindig vannak aktuális 'sikerszakmák', de attól, hogy a például a mai magyar munkaerőpiacon keresettek a banki asszisztensek vagy a bérszámfejtők, egyáltalán nem következik, hogy mindannyiunknak ebbe az irányba kellene elindulnunk. Aranyszabály: Azon a területen képezd Magad, amely valóban érdekel! A képzésnek csak így lesz hosszútávon haszna, hiszen ha valaki nem kedvvel végzi munkáját, csak a kényszer szülte az adott pozíciót, sokkal nehezebb az adott területen érvényesülnie. A szakmai továbbképzés olyan plusz tudást jelent, amely a gyorsan változó gazdasági környezetben is megalapozott szakértelmet biztosít és lehetőséget a továbblépésre. Aki tévedt már el egy nagyváros forgatagában, tudja, milyen érzés a „zűrzavar”. Ilyenkor az első kétségbeesés után, a tudatos ember egy biztos pontot igyekszik találni, ami akár egy templomtorony, vagy egy jellegzetes épület, esetleg egy utcanév, amit a térképen kikereshet. Ha nincs elérhető közelségben egy biztos pont, még mindig ott az utolsó előtti lehetőség: „ A közönség segítségét kérem…” Ez első látásra megfelelőnek tűnik. Az utca járókelője jó esetben útbaigazít, feltéve, ha abban a helyzetben vagyok, hogy el tudjam magyarázni, mit is keresek. Talán nem tévedünk nagyot, ha azt állítjuk, hogy ez a megoldás sem hoz mindig 100%-os eredményt. Sok esetben, nem egy térképpel, és iránytűvel jól felszerelt tájfutó világbajnoktól kapunk útbaigazítást. Alkalmazott Ön már személyes tanácsadót? Egy útbaigazítást még csak-csak, de a saját magunk továbbképzésével, és jövőnk alakulásával kapcsolatban megkérdeznénk-e az utca emberét? Rábízzuk-e magunkat egy kívülálló pillanatnyi hangulatára, vagy ismereteire ebben a kérdésben? Ha nem tudjuk melyik képzés az igazán megfelelő számunkra szakmai továbbfejlődésünkhöz, érdemes egy tapasztalt és az adott területen jártas kollégát megkérdeznünk… ha pedig nem kívánunk ilyen, mások számára talán kevésbé fontos, de a számunkra vitális kérdésben szívességet kérni, akkor még mindig megtehetünk két dolgot: 1. Felhagyunk a továbbképződés gondolatával 2. Kikérjük személyes tanácsadónk véleményét Ha Ön a második pont mellett döntene, és a következő területek valamelyikén keres egy tapasztalt, nemzetközi referenciákkal és felkészült oktatói gárdával bíró partnert személyes fejlődésének előmozdításához, forduljon tanácsadónkhoz bizalommal!